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新材料环保等人才成“香饽饽”

2019-12-04 17:20:14来源:励志吧0次阅读

受经济发展方式转变影响,今年一季度,新材料、环保、互联网等专业人才备受才市欢迎,相比较而言,传统工程机械类岗位人才供过于求。记者昨天从合肥市公共就业人才服务管理中心获悉,进入第二季度,我市将会迎来新一轮求职高峰期,届时,市人才市场将推出该类专场招聘会,满足求职者需求。

据介绍,今年第一季度,合肥市人才市场共举办现场招聘会63场,其中营销、建筑/房地产/物业管理、绿色能源/新材料/环保、计算机/IT互联网/电子商务等各类专场招聘会32场,“送春风”综合类人才招聘会27场,“高校招聘直通车”进校园招聘会4场。一季度,进场招聘单位共计4887家,提供各类招聘岗位 16.8万个,与去年同比增加21.7%;入场求职人员7.04万人次,与去年同比增加0.43%,岗位供求比为2.39:1。

市人才市场统计数据显示,今年第一季度,进场招聘单位岗位需求数达16.8万个,与去年同期相比增长21.7%。招聘岗位中,质量体系/安全/环境保护类岗位“异军突起”,占招聘需求总量的4.8%,位居招聘岗位排行榜第3位。究其原因,我市一批战略性新兴产业的蓬勃发展,带动了此类岗位人才需求的大幅攀升。

同时,计算机/互联网类岗位需求占招聘总需求的2.6%,位居排行榜第9位。由此可以看出,我市“互联网+”产业发展非常迅速,不少互联网科技公司在一季度都有招聘计划,网络金融人才成了才市“香饽饽”。

与以上两类岗位相比,工程机械/能源类岗位呈供大于求状态,达到求职总人数的10.9%,而企业招聘需求仅有3.3%。受转变经济发展方式影响,不少企业发展由过去的注重发展数量转向发展质量,一些落后的传统产业面临“去产能”问题,导致该类岗位需求量明显减少。

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