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中国梦劳动美五一系列报道一

2019-11-07 14:15:22来源:励志吧0次阅读

《中国梦 劳动美》“五·一”系列报道(一)

在我区经济社会的发展中,也不断涌现出了这样的集体或个人——“全国模范职工之家”“全国五一劳动奖状”“重庆市职工职业道德建设标兵个人”……“五一”国际劳动节即将到来,即日起,本报将陆续推出《中国梦·劳动美》栏目系列报道。

编者按:   无论时代如何变迁,爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献永远是我们坚守的精神,虽然朴实,但是伟大。

在我区经济社会的发展中,也不断涌现出了这样的集体或个人——“全国模范职工之家”“全国五一劳动奖状”“重庆市职工职业道德建设标兵个人”……一面面奖牌,一份份荣誉,都在无声地证明他们在为全区经济社会发展服务的足迹。他们在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩,也用自己的行动奏出了最美的乐章。

“五一”国际劳动节即将到来,即日起,本报将陆续推出《中国梦·劳动美》栏目系列报道。让职工把企业当成家 ——记大足区永盛矿业有限公司 肖国徽 实习

彭小奇  “只有保证了职工的切身利益,他们才会把企业当成家,才会在这里扎根。”这是大足区永盛矿业有限公司工会主席赵书龙时常挂在嘴边的一句话。他认为,只有切实解决了职工的实际困难,才能助推企业做大做强。

在实际的发展中,该公司也一直用行动贯穿了这句话的始终,从严格执行煤矿采掘规程,到彻底改善职工的生活、生产作业环境,公司力求为职工办实事、做好事、解难事,受到企业职工一致好评。

煤炭生产是安全事故多发行业,如何防患于未然则是企业安全生产的重中之重。近年来,为了进一步保证职工的生命安全,该公司实行采掘工艺改革,通过完善生产技术管理办法,规范采煤方法,改革支护方式,在采、掘、机、通、运五大工序中积极推行新技术,推广新工艺,大大降低了员工的劳动强度,增加了员工的安全感。公司工会还经常组织员工学习安全生产法、矿山安全条例等法律、法规,使全体员工转变安全生产意识,切实提高抗灾防灾能力。2008年至今,该公司一直被市煤矿监察局、煤炭工业管理局验收为一级质量标准化达标矿井。

“每天每班次下井,我们都要集中强化学习安全生产意识。”在该公司从业10余年的矿井轨道维修工人易太强说:“现在公司的安全生产氛围浓厚,大家都觉得在这里上班很踏实。”

除了保证职工的安全生产,该公司还非常重视员工的生活环境和实际困难。

2008年,公司将职工住宿大楼、职工食堂、澡堂等设施全部翻新,职工宿舍内还配备了电视、电冰箱、洗衣机等家电,彻底改善了职工的生活、生产作业环境,同时,还为职工购买了五险一金。

2011年,公司专门配置了员工图书室、电教室、实验室等,供职工学习、娱乐。

2012年,公司对退休员工进行解聘,分别给予1万余元补贴,对生病解聘员工给予1.5万元补贴。

2013年,公司还开展“两无两出”活动,号召员工积极为公司献计献策,全年收到员工各类建议32条,其中采纳了18条。

2013年,公司工会被授予了“全国模范职工之家”。   ……

人性化、科学化、民主化的管理模式,让职工真正感到了温暖,也把企业当成了家。

“目前,整个公司职工有500余人,其中大部分职工都干了10年以上,工会会员发展了450余人,占职工总人数的90%以上。”该公司工会副主席王兴咸说,职工把工会当成了家人,工会也会尽可能地保证职工的切身利益,帮助公司更好地发展。下岗不落志 ——记重庆市第三届劳模罗辉伦 本 张玮/文 黄舒/图罗辉伦正在检查产品质量。  曾经的下岗职工,如今是资产上千万的董事长。10余年间,罗辉伦用勤劳的双手和下岗不落志的精神,闯出了自己的一片天,也为一大批下岗失业职工创造了重新就业的机会。

1998年,时任大足县工具制造有限公司厂长的罗辉伦下岗了。

“压力大得很。”罗辉伦说,不仅是因为自己没了工作,更重要的是几十个工人的饭碗也没了着落。

压力大、没资金、没场地……面对这些问题,罗辉伦没有着急办厂,而是选择做销售,积累经验,等待时机。

两年后,在一次工作中,罗辉伦找到了合作伙伴。两人合资创建了翔生工具厂。   三年后,罗辉伦单干,组建了翔锋进出口贸易公司,生产电动工具刀片。

随着公司规模的不断扩大,越来越多的下岗工人在翔锋重新找到了自信。

王安建,下岗失业人员,2002年—2006年,一直在翔锋跑销售。四年时间,王安建在翔锋干得十分出色。一心想栽培提拔他的罗辉伦没有为了自己的事业而将其留下,而是鼓励他自主创业。

如今,王安建的钢钉厂已办了起来,工人有20多人。这些年来,像王安建一样,在翔锋得到锻炼,成功走出去创业的人还有很多。

成功创业固然是好事,但更多的人是在罗辉伦的帮助下,实现了再就业。10余年间,罗辉伦名下企业的员工达到了600多名。

不仅如此,为了振兴五金产业,2007年5月五金商会正式成立,高票当选为会长的罗辉伦更是将“服务会员、组建五金联合舰队”作为自己的奋斗目标。

商会成立以来,聚集会员企业200多家,先后组织100多人次参加全国各地的培训、会展,开拓了会员视野,激发了五金业主振兴的信念。

此外,罗辉伦还积极发动会员走企业创新之路。如今,40%的会员企业拥有的自己的专利产品,新增发明专利5件、实用新型专利86件。

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